KARIERA
BUDUJ Z NAMI ZGRANY ZESPÓŁ

GWARANTUJEMY STABILNĄ PRACĘ

Poszukujemy osób dla których pasją będzie rozwój firmy oraz budowanie dobrych relacji z klientami.

AKTUALNE OFERTY PRACY

OPIS STANOWISKA

Zadania:
• współpraca z zarządem spółki w zakresie strategii rozwoju firmy oraz implementacja nowych procesów biznesowych,
• współpraca z kluczowymi klientami firmy, prowadzenie negocjacji handlowych,
• analiza rozwoju rynku, trendów rynkowych oraz ich potencjału,
• poszukiwanie nowych obszarów działania firmy oraz rozwój obszarów istniejących,
• nadzór nad projektami związanymi z optymalizacją kosztów i zwiększeniem efektywności operacyjnej,
• ścisła współpraca z działem sprzedaży, finansowym oraz logistyki.

Wymagania:
• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania oraz silna orientacja na realizację wyznaczonych celów,
• umiejętność budowania relacji ze współpracownikami i partnerami biznesowymi,
• silne kompetencje analityczne i strategiczne myślenie,
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.

OFERUJEMY

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
• Motywujące wynagrodzenie
• Bardzo dobrą atmosferę pracy
• Narzędzia niezbędne do pracy na określonym stanowisku

Formularz kontaktowy

    OPIS STANOWISKA

    Zadania:
    • współpraca z kluczowymi klientami firmy; prowadzenie negocjacji handlowych,
    • zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za sprzedaż i kontakt z klientem,
    • analiza nowych rynków i możliwości sprzedaży usług i produktów oferowanych przez firmę,
    • pozyskiwanie klientów i budowanie długofalowych relacji oraz rozwój obszarów istniejących,
    • nadzór nad wycenami wyrobów, analiza ekonomiczna projektów.

    Wymagania:
    • wykształcenie wyższe,
    • doświadczenie z obszaru sprzedaży,
    • silne kompetencje analityczne i strategiczne myślenie,
    • zdolność realizacji wielu zadań i projektów jednocześnie,
    • bardzo dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość języka niemieckiego,
    • samodzielność w działaniu, umiejętności organizacyjne,
    • zaangażowanie oraz nastawienia na realizację celów,
    • doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników.

    OFERUJEMY

    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
    • Motywujące wynagrodzenie
    • Bardzo dobrą atmosferę pracy
    • Narzędzia niezbędne do pracy na określonym stanowisku

    Formularz kontaktowy

      OPIS STANOWISKA

      Zadania:
      • Koordynacja pracy magazynierów
      • Weryfikacja dokumentacji związanej z przyjęciem i wydaniem towarów
      • Współpraca z działem produkcji, logistyki, zakupów
      • Przyjęcie, składowanie i wydawanie produktów
      • Zabezpieczenie przechowywanych artykułów
      • Optymalizacja przestrzeni magazynowej
      • Regularne inwentaryzacje
      • Dbanie o utrzymanie bezpieczeństwa

      OFERUJEMY

      • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
      • Motywujące wynagrodzenie
      • Bardzo dobrą atmosferę pracy
      • Narzędzia niezbędne do pracy na określonym stanowisku

      Formularz kontaktowy

        OPIS STANOWISKA

        Zadania:
        • Planowanie i koordynowanie działań konserwacyjnych
        • Monitorowanie i raportowanie wskaźników utrzymania ruchu
        • Nadzór nad dokumentacją techniczną maszyn, urządzeń i instalacji oraz zapewnienie ich aktualności i kompletności
        • Zarządzanie zespołem i nadzór nad działem UR
        • Optymalizacja procesów i kosztów
        • Uczestnictwo w nowych wdrożeniach oraz inwestycjach
        • Współpraca z serwisem lub zewnętrznymi firmami serwisowymi

        Wymagania:
        • Wykształcenie o kierunku technicznym (preferowane kierunki: mechanika, automatyka, budowa maszyn lub pokrewne)
        • Minimum 2 lata doświadczenia w Dziale Utrzymania Ruchu w branży produkcyjnej
        • Umiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu
        • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu TPM i Prewencyjnego Utrzymania Ruchu
        • Znajomość obsługi programu CMMS wymagana. Znajomość Autocad lub podpobnych narzędzi inżynierskich oraz narzędzi Lean jak Kaizen, 5S w zastosowaniu UR dodatkowym atutem

        OFERUJEMY

        • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
        • Motywujące wynagrodzenie
        • Bardzo dobrą atmosferę pracy
        • Narzędzia niezbędne do pracy na określonym stanowisku

        Formularz kontaktowy

          OPIS STANOWISKA

          Zadania:
          • Obsługa maszyn do obróbki drewna i narzędzi ręcznych

          Wymagania:
          • Wykształcenie kierunkowe
          • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy
          • Umiejętność samodzielnej pracy na stanowisku
          • Zaangażowanie w wykonywaną pracę
          • Bardzo dobra organizacja pracy
          • Gotowość do podjęcia pracy dwuzmianowej

          OFERUJEMY

          • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
          • Motywujące wynagrodzenie
          • Bardzo dobrą atmosferę pracy
          • Narzędzia niezbędne do pracy na określonym stanowisku

          Formularz kontaktowy

            Osoby zainteresowane prosimy o składanie CV na adres:

            DREWTUR  Sp. z o.o.
            Słodków 61
            62-700 Słodków

            lub emailem na adres: aldona@drewtur.turek.pl,  można również skorzystać z formularza powyżej.

            Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."

            Created and development by IDMA. © 2024 All rights reserved Drewtur Sp. z o.o. Polityka prywatności

            TOP